Perpustakaan Fakultas Kehutanan UGM
Image by Cool Text: Free Logos and Buttons - Create An Image Just Like This Perpustakaan Fakultas Kehutanan UGM: Profil

Profil

Kondisi Fisik Dan Layanan Perpustakaan Fakultas Kehutanan UGM

Penjabaran Mengenai Kondisi Fisik Dan Layanan Perpustakaan Fakultas Kehutanan UGM Akan Mencakup Hal Hal Sebagai Berikut :

1. Definisi Atau Pengertian
2. Fungsi Perpustakaan Fakultas Kehutanan UGM
3. Rencana Strategis Perpustakaan Fakultas Kehutanan UGM 
4. Sumber Daya Manusia
5 Standar Operasional Perpustakaan

Definisi Atau Pengertian

Mengacu pada Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 43 tahun 2007 tentang Perpustakaan, Maka Dapat didefinisikan bahwa perpustakaan Fakultas Kehutanan UGM adalah suatu unit kerja yang terdapat di Fakultas Kehutanan UGM, lalu secara bersama-sama dengan unit lain turut melaksanakan tridarma perguruan tinggi, bertugas mengelola koleksi karya tulis, karya cetak dan atau karya rekam dalam bidang kehutanan dan ilmu lain yang terkait secara profesional dengan sistem yang baku, guna memenuhi kebutuhan pendidikan, penelitian, pelestarian, informasi, dan reaksi para pengguna perpustakaan yaitu sivitas akademika Fakultas Kehutanan UGM.

Agar dapat melaksanakan tugas dengan baik maka Perpustakaan Fakultas Kehutanan UGM perlu merumuskan visi dan misi

1. Visi
 
Visi atau harapan yang ingin diraih Perpustakaan Fakultas Kehutanan UGM adalah menjadi perpustakaan terkemuka atau perpustakaan unggulan dalam penyediaan jasa informasi di bidang kehutanan dan konservasi sumberdaya alam.

2. Misi
Adapun yang menjadi misi atau tugas Perpustakaan Fakultas Kehutanan UGM adalah :
  • Mendukung kelancaran pelaksanaan pendidikan atau proses pembelajaran berbasis riset di Fakultas Kehutanan UGM
  • Mendukung peningkatan penelitian bagi masyarakat peneliti di Fakultas Kehutanan UGM
  • Mendukung keberhasilan pengabdian masyarakat yang diselenggarakan oleh Fakultas Kehutanan UGM
  • Meningkatkan pemanfaatan informasi bidang kehutanan dengan mengembangkan layanan perpustakaan berbasis teknologi informasi dan komunikasi

Rencana Strategis Perpustakaan Kehutanan UGM

Dalam melaksanakan perencanaan kegiatah tahunan perpustakaan Fakultas Kehutanan UGM tahun 2012. berikut ini adalah rencana strategis kegiatan Perpustakaan Fakultas Kehutanan UGM tahun 2012.

      1. Meningkatkan fungsi dan peranan perpustakaan yang disesuaikan dengan program UGM menjadi universitas riset kelas dunia, dengan sasaran yang ingin dicapai adalah : Meningkatkan peranan perpustakaan di bidang penelitian, Meningkatkan lanyanan perpustakaan untuk mendukung proses pendidikan dan pengajaran, Mewujudkan layanan informasi berbasis elektronik dan perpustakaan digital, Menjalin kerjasama dengan penyedia jasa informasi bidang Kehutanan lainnya, Meningkatkan standar operasional perpustakaan yang telah dirumuskan.
      2. Menjadikan Perpustakaan Fakultas Kehutanan UGM sebagi pendukung kegiatan pendidikan dan penelitian sekaligus sebagai pusat informasi Kehutanan. Dengan sasaran yang ingin dicapai adalah : Menambah jumlah koleksi cetak yang telah ada(Penambahan dalam judul maupun eksemplar), Menambah koleksi rekam (audiovisual), Menambah jurnal yang dilanggan, baik jurnal cetak maupun elektronik, Membuat koleksi digital, Menyebarluaskan koleksi baru melalui website, Menyelenggarakan promosi perpustakaan secara rutin.
      3.  Meningkatkan sarana untuk kemudahan layanan, dengan sasaran yang ingin dicapai adalah : Meningkatkan sistem pelanyanan yang manual menuju elektronik, Meningkatkan kualitas dan kuantitas ekses elektronik, Mengadakan mesin foto kopy untuk kebutuhan pengguna, Meningkatkan kualitas tempat penyimpanan koleksi, Meningkatkan kualitas tempat penyimpanan tas para pengguna, Mengadakan sistem pengamanan koleksi, Menambah fasilitas akses berbasis web.
      4. Meningkatkan pengetahuan dan kesadaran pengguna akan manfaat perpustakaan, dengan sasaran yang ingin dicapai adalah : Menciptakan bentuk pendidikan yang paling efektif, Meningkatkan dayaguna perpustakaan, Memberikan bimbingan penelusuran pada mahasiswa baru.
      5. Meningkatkan mutu sumberdaya manusia, melalui strategi : Mengikuti seminar secara rutin, Mengikuti pelatihan untuk meningkatkan kemampuan, Menempuh pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi, Berpartisipasi sebagai instruktur bagi peserta magang kerja.  

                

                1 komentar: